提升員工幸福指數(shù) 塑造和諧工作氛圍
——廊坊市婦聯(lián)家教講師團(tuán)走進(jìn)河北盛通投資集團(tuán)
6月14日上午，在河北盛通投資集團(tuán)一場(chǎng)職場(chǎng)心理解壓課拉開了序幕。廊坊市婦聯(lián)副主席愛新覺羅闿娜，河北盛通投資集團(tuán)常務(wù)副總裁王文濤、副總裁慕蘭、副總裁吳昶和盛通員工們共同感受了這堂心理解壓課的魅力。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，相親相愛盛通人互動(dòng)環(huán)節(jié)讓員工們充分釋放情緒，學(xué)會(huì)了如何管理自己的情緒；工作系統(tǒng)法則、工作系統(tǒng)思維、組織系統(tǒng)法則等行為準(zhǔn)則的講解也提升了員工主動(dòng)性和自覺性；通過老師的講解，大家懂得了企業(yè)文化對(duì)于提升員工凝聚力的重要性。兩個(gè)小時(shí)的課程讓員工們意猶未盡，紛紛表示希望還能有更多的機(jī)會(huì)享受這樣的精神文化大餐，也會(huì)以更加積極飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去。
此次廊坊市婦聯(lián)攜家教講師團(tuán)走進(jìn)河北盛通投資集團(tuán)得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的熱烈歡迎的大力支持。盛通集團(tuán)董事長(zhǎng)李培生一直以來堅(jiān)持“以人為本、和諧競(jìng)爭(zhēng)、誠信共贏”的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。此次能夠和廊坊市婦聯(lián)共同攜手，通過創(chuàng)新性開展家庭建設(shè)工作，為企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力，提高員工的幸福指數(shù)，使企業(yè)員工熱愛企業(yè)、善待家庭、能夠積極樂觀的對(duì)待工作，課程取得了非常好的效果。
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